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<家長的功課> 當個"挑戰當下"的榜樣

無意間看見以前剛生大女兒...

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<家長的功課> 當個"挑戰當下"的榜樣

無意間看見以前剛生大女兒Abby時常看的部落格主所寫的粉絲團,那時,還是個沒有Facebook的侏儸紀時代。

多年不見,行文筆觸還是我所熟悉的,那個說故事娓娓道來的大穎文化總編輯Carol。

滑了她所寫的幾篇文章,看見這篇"二十歲的人生不能等到三十歲開始'深深吸引住我的目光。看完影片後,我點頭如搗蒜。

前陣子無意間和其他老師朋友談起自己的創業過程,一年半前的某天夜晚臨時起意,幫自己的兩個小孩組個玩票性質的英文PG,由初期的一星期一個班,到後期的一星期19個班,然後因為即將來臨的孩子小學學籍問題,五個月前,我捨棄了逐水草而居的四處開課方式,回到松山定點開教室,開了教室後才知道,原來在台灣想開一個小孩"聚集學習"(就算只是唱唱跳跳或聽故事)的場所,需要特定的補習班執照及場所規格,否則不能限期收費。於是我放棄了原本開教室聽故事學英文的計畫,由假書店轉型成以銷售與介紹書為主的真書店,原本的故事英文課變成了完全合法不押期限與不收費的"故事時間"。雖然目前還在燒錢,但我對台灣圖書業的未來仍然樂觀。

朋友驚呼,妳竄起的好快,才一年半,你做了許多英文老師想做的事。

我想了想回答,可能,從19歲當補習班櫃台踏進補教業開始,我就開始累積能量,直到現在才一次爆發。雖然沒有刻意規劃,但我很喜歡"挑戰"這件事,對老闆交代的事,我都盡可能的使命必達。老闆說要我畫文宣海報,我就開始學photoshop,要我拿到英檢才能教英文,所以中文系的我就去考了張中高級英檢,讓班主任掛在牆上,不用和家長解釋太多為什麼中文系的跑來教英文。老闆要我做家長說明會,所以我就學用powerpoint做投影片做說明會。老闆說要以學生人數和成績排行定薪水高低,所以我學會重視成效和續班率。老闆要我管理老師,所以我每個月都得絞盡腦汁找老師辦師訓辦講座辦員工訓練,老闆要我下市場跑業務,我就搭著業務的貨車,跑到每個幼稚園推銷自家代理的英文教材。現在才發現,以前遇到的種種老闆,無論是好是壞,是苛薄是慷慨,都是幫助我累積能量的貴人。

我喜歡挑戰,喜歡挑戰老闆對我能力的極限,喜歡挑戰自己的極限,喜歡那種屢戰屢敗後戰勝的滋味,喜歡勝利後再次給自己尋找下個挑戰的的自己。我的人生樂趣在於不斷挑戰當下的自己,因為挑戰當下,我活在當下,我的人生從挑戰自己的當下開始算起,然後慢慢累積未來。

我致力於推廣親子共讀,更鼓勵家長用自己的聲音取代有聲書CD念給孩子聽。但每每我和家長分享我的想法時,得到的回應往往是同樣一句台詞:

"可是,我之前英文沒有好好學"或"我的英文很爛不敢教小孩耶"

但是二十歲的人生不能等到三十歲才開始,同樣的,三十歲的人生不能等到四十歲才開始,四十歲的人生,不能等到五十歲時還在自艾自怨。

亡羊補牢,猶時未晚。千里之行,始於足下。

現在一切都還來的及,何不把與孩子念英文書當成是另一個人生挑戰,與孩子一起累積人生的能量?陪著孩子一起挑戰當下?

台灣土生土長中文系的人都能教英文開英文書店了,你還有甚麼好顧慮的?

http://www.ted.com/…/zh-tw/meg_jay_why_30_is_not_the_new_20…


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